人財理念
社員と共に成長します:
- 社員が能カと個性を発揮し、自己実現できる場を提供します。
- 社員と共に、革新と創造に挑戦します。
- 多様な個性に彩られた、魅カある人間集団をめざします。
社員がその能力と個性を十分に発揮し、さまざまな経験を積み、達成感を味わい、仕事を通じて人間的成長を実現できる場を提供します。社員が自らのクォリティ・オブ・ライフを高めることを支援します。
すべての経営資源(人、物、金、技術、情報、ブランド、企業文化など)の中で、社員が究極の経営資源です。帝人グループは、適材適所と公正な評価・処遇を通じて、社員の可能性を最大限に引き出し、活かす企業となります。
現状維持はすなわち衰退を意味します。絶えざる革新と創造なくして企業の成長はあり得ません。帝人グループは、自らの役割を確実に遂行しさらに未知の可能性に果敢に挑戦する、バイタリティーある社員を大切に育てます。
——「帝人グループ企業理念」より
社内活動
新入社員の教育指導

人事制度の指導、会社を知るにはここから

財務SAPの指導、経理・財務の社内ルールを学習する

与信管理の指導、取引におけるリスクの回避について学習する

IT知識の指導、学んだツールを活用して仕事を高める
企業の実績はチームの力が要ります。入社指導を通じて新入社員がなるべく早く仕事場に馴染め、会社文化を理解し、自らの素質を高め、職業道徳・エンゲージメントとチームワーク意識を身につけることをサポートして、社員を社会人から会社人にします。
企業倫理プロモーション
グループ文化に接触し、我々のファミリーに溶け込む
中堅社員指導
貴方の一回一回の成長は、会社の成長でもある。ここで自分をさらに昇華させ、我々の大きな戦力になる。
言語能力指導
外国籍の指導者が担当する英語向上クラス
自らの能力を豊かにし、理想の自分を作り上げる。我々はもっとすばらしい貴方を見てみたい。
年会
1年中仕事してきた自分にありがとう。ここで思う存分羽目を外していこう。
観光





