人才理念
与员工共同成长:
- 为员工提供发挥能力,体现个性,实现自我的舞台。
- 与员工共同致力于革新与创造。
- 以成为个性多姿多彩、充满魅力的人性化集团企业为目标。
为员工提供一个舞台,使他们能充分发挥自身的能力和个性,积累各种经验,获得成就感,通过工作实现个人的成长,并帮助员工实现自身生活品质的提高。在所有经营资源(人、物、资金、技术、信息、品牌、企业文化等)中,员工是最根本的经营资源。帝人集团通过量才适用、公正评价和公平待遇,最大限度地激发并实现员工的潜力。维持现状必然导致衰退。没有不断的变革和创造,就没有企业的成长。帝人集团大力培养能出色完成自身任务并向未知世界勇敢挑战的有活力的员工。
文化活动
新员工入社培训
从这里开始了解公司以及公司规章制度
接受SPA系统的指导,了解公司财务会计制度
接受风险管理指导,学习如何避免业务上的风险
IT知识培训,活用所学技巧提高工作效率
企业的绩效需要团队的力量,通过入社培训帮助新员工尽快熟悉工作环境,认识公司文化,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识,使员工由社会人成为公司职业人。
企业伦理宣传
接触集团文化,融入我们这个家庭。
中坚社员培训
每一次你的提升,也是公司的提升,在这里进一步升华自己,成为我们的主要战斗力。
语言能力培训
外籍执教的英语提高班
丰富自己的技能,塑造理想中的自己,我们渴望看到更加完美的你。
年会
对工作了一整年的自己说声谢谢,在这里尽情释放自己。
旅游